Europoslankyňa Lucia Yar: Je dôležité dostávať ženy do vedúcich pozícií
Máte vypnuté reklamy
Vďaka financiám z reklamy prinášame kvalitné a objektívne informácie. Povoľte si prosím zobrazovanie reklamy na našom webe. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.
BRATISLAVA / Medzinárodný deň žien oslavujeme 8. marca. Muži nezabúdajú na ženy a využívajú to aj politici, ktorí ženám verejne prajú veľa šťastia, lásky, niektorí aj rozdávajú kvety. Čo však ženy skutočne potrebujú a čo by sme im mali priať, o tom porozprávala europoslankyňa Lucia Yar v Ranných novinách.
V Európskom parlamente okrem iného venujete aj téme rodovej rovnosti a ste členkou výboru pre práva žien a rodovú rovnosť. Akým najväčším výzvam ženy v súčasnosti čelia?
Dnes to už naozaj nie je o tých karafiátoch, ani o tých kvietkov, ale máme už na to rebríčky. Vieme presne pomenovať, čomu ženy v EÚ aj na Slovensku čelia a čo sú najväčšie hrozby. U nás na Slovensku sú to sociálne a ekonomické veci. Je to napríklad problém s neplatenou starostlivosťou, pretože aj na Slovensku a v podstate aj v Európskej únii ženy sa starajú o domácnosť, o deti, o iných príslušníkov rodiny až zo 75 %, čiže väčšinu toho času. Potom sa to odráža aj na tom, koľko voľného času alebo koľko času na kariéru alebo iné záujmy majú.
Vidíte aj nejaké výzvy, ktorým čelia slovenské ženy v porovnaní s európskymi krajinami v oblasti zdravotnej dostupnosti?
Aj to je samozrejme dôležitá téma. Napríklad sme celkom dobrí vo vzdelávaní. U nás už na Slovensku vychádzajú z vysokých škôl v omnoho väčšom počte viac dievčatá ako muži. Na druhej strane, v čom sme úplne najhorší v Európskej Únii je prístup k moci, pretože máme najmenšie zastúpenie žien pri moci a keď ženy nesedia za rozhodovacím stolom, tak sú potom na stole v zmysle, že sa rozhoduje o nich.
Šéfkou eurokomisie aj naďalej je aj v tomto období Ursula von der Leyen. Ona práve tú rodovú rovnosť chcela zachovať pri zakladaní svojho kabinetu.
Nepodarilo sa jej to. Teraz naozaj tá situácia aj v Európskej komisii je trošičku horšia, ako bola predtým. My máme už omnoho silnejšie sily, ktoré začínajú hovoriť o tom, že tieto témy naozaj dnes nie sú aktuálne, napriek tomu, že sa týkajú polovice obyvateľstva. Takže vždy, keď sa spomenie nejaká rovnosť, tak to ide do úzadia a pre nich sú iné témy omnoho dôležitejšie.
Akými konkrétnymi krokmi dokáže ženám v oblasti práva a bezpečnosti pomôcť Európska únia?
Dnes práve Európska komisia predstavuje takú "Road Map". Je to taká cesta k tomu, ako by sa mala rovnosť v EÚ zlepšovať. Ja budem tieňovou spravodajkyňou. Okrem toho máme a už prijímame aj na Slovensku napríklad nariadenie o rovnosti platov, o transparentnosti. To znamená, že ak sa preukáže, že ten plat nie je rovnaký medzi mužom a ženou, čo na Slovensku za tú istú prácu nie je tak to treba riešiť. Až 16,6 percenta zarábajú muži na Slovensku viac za tú istú prácu a na tej istej pozícii ako jeho ženská kolegyňa.
Pomohli by pozitívne ženské vzory? Hovorí sa, že keby ženy stáli na čele krajín, štátov, organizácií a podobne, tak by sa menej bojovalo.
Nie je to len história, hovorí nám to aj veda. My vieme, že existujú štatistiky o tom, že ak ženy sú napríklad za rokovacím stolom, keď sa rozhoduje o mieri, tak ten mier trvá dlhšie a skôr sa uzavrie. Tých ženských vzorov je veľa, ale zároveň je ich omnoho menej ako mužov. V Európskú komisiu vedie Ursula von der Leyen, Európsku investičnú banku a centrálnu banku vedú ženy. Európska únia si nastavila tieto mantinely, dostáva ženy do vedúcich pozícií a ony sa dokážu presadiť.
Aký máte svoj ženský vzor?
Myslím si, že prezidentka Zuzana Čaputová je niekto, kto ma možno inšpiroval. Presne takto pred rokom som vstupovala do politiky. Pre mňa osobne je to aj taká osobná vec, pretože som aj v tom svojom predošlom živote bojovala za to, aby sa ženy dostávali do politiky. Myslím si, že je to dôležité, aby sme sedeli aj v oblastiach ako bezpečnosť, čomu sa ja venujem špecificky. Rozpočet Európskej únie je náročná téma a u nás vo výbore sú samí muži.
Pokračovanie rozhovoru s europoslankyňou Luciou Yar o si môžete pozrieť tu: