Ako vyzerá aktuálny trh práce? Firmy zháňajú ľudí, mladí sú náročnejší
Máte vypnuté reklamy
Vďaka financiám z reklamy prinášame kvalitné a objektívne informácie. Povoľte si prosím zobrazovanie reklamy na našom webe. Ďakujeme, že podporujete kvalitnú žurnalistiku.
SLOVENSKO / Na trhu práce je výrazný nepomer medzi tým, čo potrebujú zamestnávatelia a čo hľadajú zamestnanci. Do značnej miery to ovplyvňujú aj mladí ľudia do 25 rokov, ktorí na vysokých školách študujú sociálne, či humanitné vedy, v ktorých sa veľakrát neplánujú uplatniť.
Mladší ľudia chcú zároveň vyššie finančné ohodnotenie a flexibilný pracovný čas. "Na ten počet budov, ktorý je v Bratislave, je to také akurát, ale budovy sa stále stavajú, je ich tu stále viac, takže bude určite treba ľudí," hovorí výškový pracovník Jakub.
Miera nezamestnanosti na Slovensku je podľa Eurostatu tesne nad 5 %
My sme sa zamerali na to, ktoré povolania sú tu ešte stále nedostatkové a o ktoré je naopak najväčší záujem. Nezamestnanosť v Poľsku je na rekordnom minime. Podobne je na tom Česká republika. Priemer Európskej únie je takmer 6 % a najhoršie na tom je Španielsko.
Nezamestnanosť v Európe
Eurostat
"Úplne najmenší záujem je o pozíciu riaditeľa školy. V priemere nereaguje ani jeden celý človek na takúto ponuku. Extrémne nízky záujem je o prácu na mnohých zdravotníckych pozíciách," priblížila hovorkyňa Alma Career Ľubica Melcerová.
"Zamestnávatelia majú problém nájsť aj pracovnú silu, ktorá nevyžaduje vysokú kvalifikáciu," uviedla Katarína Tešla, manažérka odboru komunikácie a pr, Kariera.sk.
Najmenší záujem o pozície
profesia.sk
Naopak nadmerný záujem je o tieto pozície
"Najväčší záujem zo strany uchádzačov je často práve pri administratívnych pozíciách, v oblasti marketingu a obchodu," hovorí Tešla. "Extrémne veľký záujem nám vyskakuje v prípade pozícii, ktoré sú z administratívy. Tam hovoríme o 200 či 300 reakcií v priemere," ozrejmila Melcerová.
Najväčší záujem o pozície
profesia.sk
Špecifickou kategóriou na trhu prácu sú mladí ľudia do 25 rokov
"Majú vyššie finančné nároky ako mali tie generácie pred nimi. Nie sú ochotní obetovať tak strašne veľa času, zdravia a energie tej práci. Je pre nich extrémne dôležité mať možnosť práce z domu, taktiež flexibilný pracovný čas, mnohí vyhľadávajú napr. aj skrátené úväzky," vysvetlila Melcerová.
Podľa údajov Eurostatu je každý štvrtý občan Španielska do 25 rokov nezamestnaný. Na Slovensku nemá prácu v tejto kategórii viac než 16 % mladých. Najmenej nezamestnaných medzi mladými ľuďmi má Nemecko.
Nezamestnanosť u mladých
Eurostat
"Najväčší dopyt zo strany zamestnávateľov je po predavačoch, tak ako vlani a predvlani a nasledujú administratívni pracovníci a operátori výroby," dodala Melcerová.