Koniec nepoužiteľných absolventov, s riešením prišli ministerstvá

BRATISLAVA / Mnohí absolventi stredných a vysokých škôl končia každoročne na úradoch práce. Ich zručnosti a vedomosti, ktoré počas štúdia nadobudli, zamestnávateľovi väčšinou nestačia. Odstrániť tento problém by mal projekt ministerstiev práce a školstva.

Nové generácie sa v súčasnosti na svoje budúce povolanie pripravujú tri a viac rokov. Dúfajú, že po škole sa zamestnajú, no častokrát skončia na úrade práce.

"Tí zamestnávatelia ich nebudú chcieť, pretože neovládajú to, čo zamestnávatelia požadujú," ozrejmuje Braňo Ondruš, štátny tajomník ministerstva práce.

"Zamestnávateľ musí následne investovať veľa času a peňazí, aby ho v skutočnosti pripravil na to, čo potrebuje," uviedol Milan Kuzma, koordinátor projektu pre sektor strojárenstva.

Tisícštyristo profesií

Predísť takýmto problémom má pomôcť národná sústava povolaní, v ktorej bude 1400 profesií. Zamestnávatelia si pri každom povolaní stanovia presné podmienky pre budúcich uchádzačov.

"Bude presne špecifikované, čo v tom povolaní je treba, aby ten človek ovládal a aby sa mohol uchádzať o to dané povolanie," dodal koordinátor zamestnávateľov Július Hron.

"Ministerstvo školstva má tiež záujem, aby sa to odzrkadlilo vo vzdelávaní a ľudia boli viac pripravení na trh práce," uviedla Martina Slušná z tlačového odboru ministerstva školstva.

Sústava povolaní a kvalifikácií má pomôcť i nezamestnaným či ľuďom, ktorí chcú svoje súčasné zamestnanie zmeniť.

Stačí im kliknúť na internet, kde uvidia presné požiadavky zamestnávateľa. K dispozícií budú i potrebné kurzy.

"Predpokladám, že do troch rokov by mohli byť dobudované obidve sústavy a byť aj plne funkčné," uzavrel Ondruš.

Zamestnávatelia budú zadávať svoje kritéria na pracovné pozície: