Študenti vraj ťažšie zoženú džob. Môže za to kríza?

Personálne agentúry krízu nepociťujú, príležitostní brigádnici však majú iný názor

Názory jednotlivých agentúr na vplyv ekonomickej krízy na objem pracovných ponúk, sa rôznia. Zatiaľ čo jedni tvrdia, že zaznamenali v tejto oblasti istý pokles zaznamenali, iní sa na neblahý dopad krízy doposiaľ nesťažujú.

Podľa vedúceho oddelenia pre styk s verejnosťou pracovnej agentúry SVD Slavomíra Čiernika zaznamenala ich firma porovnaní s minulým rokom pokles pracovných ponúk vo všetkých oblastiach až o 40 percent.

Študenti podľa Čiernika reagujú na tento nedostatok rastúcim nezáujmom. „Počet záujemcov o sprostredkovanie brigád klesá, a to najskôr preto, že ľudí odrádza nízka ponuka,“ domnieva sa Čiernik, ktorý si znížený objem ponuky práce vysvetľuje nastupujúcou ekonomickou krízou a rastúcou nezamestnanosťou. 

Organizačná riaditeľka agentúry NOSLUŠ Darina Mokráňová pripúšťa, že aj ich firma zaznamenala istý úbytok pracovných príležitostí. Dôvody však nepripisuje primárne kríze. „Počet objednávok od klientov a tým pádom aj ponuka práce sa znížili. Pokles je to však očakávaný, už niekoľko rokov sa na začiatku kalendárneho roka objavuje,“ tvrdí Mokráňová.

joj.sk

Podľa Mokráňovej sú príčinami tohto pravidelného poklesu nízka kúpyschopnosť na začiatku roka. Stáli zamestnanci si tiež nezvyknú v prvých mesiacoch brať dovolenky, preto firmy vystačia so svojím personálom. Ponuka administratívnej práce v tomto období naopak pravidelne stúpa.

Napriek tomu Mokráňová pokles pripúšťa, domnieva sa však, že kvalitná pracovná sila, akou sú študenti, si na trhu práce miesto vždy nájde. „Napriek tomu, že pokles v oblasti dočasného pridelenia do výroby sa za posledné mesiace prejavil veľmi výrazne, obrovského poklesu vo všetkých segmentoch personálnych služieb sa v budúcnosti neobávame,“ dodáva Mokráňová.

S. Čiernik taký optimistický nie je. Finančná kríza podľa neho doľahla i na pracovné agentúry, a teda aj na brigádnikov. Dúfa však, že situácia sa v najbližšej budúcnosti nebude vyvíjať priveľmi dramaticky. 

Rovnaký názor ako D. Mokráňová má i projektový manažér pracovnej agentúry P.J. Servis, s.r.o. Ivan Jurkovič. „Pokles ponúk sme nezaznamenali. Za prvé dva mesiace evidujeme 10%-ný nárast našej produkcie v porovnaní s rokom 2008,“ opisuje súčasnú situáciu Jurkovič. Hoci dopyt po práci prevyšuje ponuku, situáciu zástupca P.J. Servisu zatiaľ za kritickú nepovažuje.  

Študenti, ktorí sú najčastejšími žiadateľmi o príležitostné práce a brigády, majú však na vec iný názor. Podľa nášho prieskumu, ktorý sme uskutočnili v internátnej lokalite na bratislavských Starých gruntoch a na pôde UK na Šafárikovom namestí, mnohí pozorovali v poslednej dobe chudobnejšiu ponuku pracovných miest. Pozrite si naše video a posúďte sami.