Odliv mladých talentov zo Slovenska bolí premiéra aj štátnu kasu

BRATISLAVA / Skutočným migračným problémom Slovenska nie sú zúbožení Sýrčania. Keď zistia, kde sa ocitli, tak čo najrýchlejšie odchádzajú do vyspelejších západných štátov. Našou dlhodobou slabinou je trvalý odchod veľkého počtu mladých a talentovaných ľudí do zahraničia.

Pribrzdiť odchod našich talentov do zahraničia, prilákať naspäť časť Slovákov, ktorí už sú za hranicami a snažiť sa získať nadaných cudzincov. To sú opatrenia, ktoré opakuje premiér Ódor. Aj preto, že do roku 2030 sa naša pracovná sila zmenší o vyše stotisíc produktívnych ľudí. "To je 120-tisíc ľudí, ktorí platia dane odvody na zdravotnú starostlivosť, dôchodky a ďalšie vec," vysvetľuje Ľudovít Ódor.

Keďže veľmi veľa talentov zo Slovenska odchádza, súčasťou práce každej zodpovednej vlády by malo byť pokúsiť sa zo zahraničia rovnako talentovaných prilákať. "Pokúsiť sa dať im dobré podmienky na to, aby sa integrovali, aby tu zostali," uviedla výskumná a inovačná autorita Iva Kleinová. Pre porovnanie, 20-tisíc študentov zo Slovenska študuje v Českej republike a už minulý rok sme mali 10-tisíc študentov z Ukrajiny, ktorí študovali na slovenských univerzitách.

Koľko vlastne strácame v číslach?

Hoci vyčísliť hodnotu človeka v peniazoch býva ošemetné, nejaké prepočty predsa len sú. "S každým talentovaným 25-ročným človekom, ktorá sa rozhodne nežiť v našej krajine, Slovensko stráca asi 2,8 milióna v celoživotnej pridanej hodnote tohto človeka, hlavne keď ide o vysoko kvalifikovaných ľudí," dodala Kleinová.

Takmer 92 percent Slovákov si myslí, že budúca vláda by mala motivovať mladých, aby neodchádzali natrvalo do zahraničia. Vyplynulo to z prieskumu, ktorý pre spravodajskú televíziu JOJ-24 robila agentúra AKO. "Vláda by mala spraviť všetko preto, nech už bude akákoľvek po budúcich voľbách, aby tí ľudia neodchádzali," tvrdí Václav Hřích.