Zákonník práce. Prehľad dôležitých zmien...

Dotýka sa každého zamestnanca. Reč je o Zákonníku práce, ktorý zase dostáva novú podobu. Poslanci ho v hlasovaní v stredu krátko poobede definitívne schválili. Tu sú najdôležitejšie zmeny. A reportáž ukazujúca parlamentnú kultúru v plnej kráse...

VIAC DOVOLENKY

Po dosiahnutí 33 roku života sa každému zamestnancovi zvýši rozsah dovolenky zo štyroch na päť týždňov. Doteraz to bolo až po odpracovaní 15- tich rokov.

VÝPOVEĎ S VÝBEROM

Ak dostanete výpoveď, budete mať na výber, či od zamestnávateľa zoberiete peniaze v podobe odstupného. Alebo radšej zostanete v práci v tzv. výpovednej dobe.

NÁHRADNÉ VOĽNO

Na vyčerpanie náhradného voľna bude viac času. Môžete si ho vybrať až do jedného roka odvtedy, čo ste ju vykonávali.

DLHŠIA VÝPOVEDNÁ LEHOTA

Výpovedná lehota nebude pre všetkých rovnaká. Bude odrážať počet odpracovaných rokov podľa princípu - čím dlhšie pre zamestnávateľa robím, tým dlhšia je výpovedná lehota.

ZMENA V GASTROLÍSTKOCH

Gastrolístky zostanú, provízia pre ich vydavateľov sa však zníži na maximálne 3 percentá z ich hodnoty.

OCHRANA MATKY

Dojčiacu matku môžu firmy prepustiť v skúšobnej dobe len vtedy, ak pôjde o tzv. mimoriadny prípad.

MENEJ PEŇAZÍ

Odmena za nadčasy sa zníži s 1,5 násobku priemerného platu na 1,25 násobok.

PRIDANÉ NOČNÉ

Napríklad zdravotníci už nebudú porušovať zákony. Nočné služby môžu byť dva týždne po sebe.

Minister práce Jozef Mihál (SaS) očakával, že Zákonník práce by ako celok mal prejsť. Pri hlasovaní k návrhu zákona sa žiadne dramatické scény neodohrali a teda "príjemný adrenalín pred letnou dovolenkou" sa nekonal. Z prítomných 144 poslancov za hlasovalo 74 a proti bolo 70 poslancov. Po skončení hlasovania sa parlamentom ozvali výkriky "hanba", radostný piskot a potlesk. Novela Zákonníka práce by po podpísaní prezidentom Ivanom Gašparovičom mala nadobudnúť účinnosť od začiatku septembra tohto roka.

ISIFA