Ako je to možné, že sa nám stále neozývajú? Šesť chýb, ktoré robíme pri pohovoroch

BRATISLAVA / Je 7.februára a vy ste boli na pohovore 20.januára. Spätná väzba sa vám do rúk stále nedostala a vy ste z toho už zúfalý. Je možné, že odpoveď ani nepríde. Už len to, že si vás na pohovor zavolali je niekedy pozitívne. Personálny manažéri prezrádzajú, čo uchádzači o prácu robia zle. Ako uspieť, čo všetko a akou formou máte mať na pohovor pripravené.

1.Poviem viac ako viem

V dnešnej dobe je moderné, keď pri životopise alebo motivačnom liste použijete rôzne anglické slovíčka, alebo sa sám pekne prikrášlite. Omnoho viac sa predsa len oplatí, povedať pravdu o tom, čo naozaj viete a čo nie. Ak o vás budú mať naozaj záujem, tak rýchlo zistia, aký ste.

2. Litánie

Žiadny životopis by nemal obsahovať viac ako dve A4-ky. Je to preto, aby sme o sebe písali len tie najdôležitejšie a najzaujímavejšie veci, píše portál independent.

3.Neriadenie sa inštrukciami, ktoré sú v inzeráte

Do inzerátu napísali všetko, na čo im máte odpovedať, nič iné ich o vás nezaujíma. Netreba im podávať zbytočné informácie. Povedali, že máte poslať motivačný list, životopis a fotku? Tak naozaj na nič nezabudnite! Ľudia, ktorí nepošlú všetko, okamžite môžu byť vyradení z hry.

4.Uchádzanie sa o viacero miest v tej istej firme

Myslíte si, že sa vám na to nepríde? Ste na omyle. Uchádzať sa na viacero pozíciách v jednej firme, naozaj nie je dobrý nápad. Personialisti to skôr berú tak, že ste zúfalý a prácu potrebujete, aj keď vás vôbec nezaujíma.

5.Frázy, ktoré používa už každý

“Som priateľská a rada komunikujem s ľudmi..” Vety podobného typu, by sa už v životopise, pri pohovore či v motivačnom liste nachádzať nemali. Personalisti to čítajú pomaly každý deň a naozaj ich to už nebaví.

6.Motivačný list naozaj nepodceňujte

Veľa ľudí si motivačný list nájde na internete skopíruje ho a pošle. Práve tieto putujú rovno do koša. Mal by ukázať, čo ste dokázali v bývalej robote a presvedčiť, že vás prijať naozaj majú. CTRL+C a CTRL+V vie už dnes každý,zaujmite niečím svojím. Aj pomocou neho možete aj svojho budúceho šéfa zaujať.